Feedback:
- Spitze! -- tolle Anwendungsmöglichkeiten -- kann jedes Thema für mich verwenden (wenn nicht mein Verstand eingreift, aber der wird gut gedrillt. Danke für die tolle Zeit und Erfahrung
- Ich wollte Ihnen noch, wie versprochen, berichten wie es mir in den letzten 4-5 Wochen ergangen ist. Also: Kurz gesagt, es ist ein sehr gutes Grundgefühl entstanden. Ich ruhe viel mehr in mir und kann mit Problemen beruflicher und familiärer Art viel besser umgehen als ohne Spiegelflüstern. Ich finde schneller wieder zu mir und einen positiven Ausweg aus einer unguten Situation. Das ist sehr angenehm, vor allem da ich früher manchmal tagelang brauchte, um mich wieder positiv einzustimmen. Auch entwickeln sich meine Tagesabläufe oft sehr harmonisch. Termine klappen wie am Schnürchen und alles läuft viel reibungsloser
- Ganz toll ich bin begeistert --alle Themen im Seminar haben mir geholfen -- ich nehme das Glück und die Liebe zu mir selbst mit nach Hause. Mit nachhaltigem Erfolg
Mediathek:
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Noch niemand hat sich wirklich die Frage gestellt, wie sehr Gedanken, Einstellungen
und der "Glauben" der Mitarbeiter ihr Handeln und das Handeln und Reaktionen der Kunden maßgeblich beeinflussen.
Der Erfolg beginnt im Kopf und „richtiges Denken“ hat unglaubliche Auswirkungen auf die erlebte Realität.
Aus diesem Grund wurde „Das Spiegelflüster" - TRAINING für Unternehmen“ konzipiert.
Stefan Schilchegger verschmilzt gängige Techniken wie NLP, Mentales Training & Erkenntnisse aus der Neuro- Marketing Forschung mit seiner Methode des „Spiegelflüsterns“ und daraus entsteht ein neuer und äußerst wertschätzender Zugang zu uns als Individuum und ein neuer und fühlbarer Zugang zu den Bedürfnissen und Emotionen der Kunden die letztlich „kaufentscheidend“ sind. Diese Integration von Altem und Neuem bewirkt, dass wir erkennen, dass es nicht nur die Rahmenbedingungen und der Markt sind die uns daran hindern erfolgreich zu sein, sondern das wir uns selber mit „falschen Gedanken“ sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich sehr im Weg stehen.
Wie das richtige „Denken“ der Mitarbeiter:
- ein hohes Maß an Zufriedenheit und Leichtigkeit bringt (Burn-out - Prävention)
- sehr große Auswirkungen auf Umsatz und Deckungsbeitrag hat
- vom Gegeneinander zum Miteinander führt
- den "Feind im eigenen Bett" entlarvt.
- die interne und externe Kommunikationsfähigkeit erhöht
- die Erwartungshaltung des Kunden sicht - und fühlbar macht
- die Motivation und Verantwortung steigert
- Mobbing und Ausgrenzung im Unternehmen unterbindet
- den Selbstwert fördert
- ein Team erst möglich macht
- den Umgang mit Fehlern erleichert
- den Kunden zu einem Partner macht
- zu höherer Leistung führt
- von Ängsten und Sorgen befreit
- erkennen lässt das jede Tätigkeit im Unternehmen wichtig für den Erfolg ist
- Innovation und Ideen fördert
- persönliche Attraktivität erhöht
- die Gesundheit unterstützt
- Talente und Stärken erkennen lässt
Zielgruppe: alle Mitarbeiter im Unternehmen
Dauer: 1 Tag von 09:00 – 16:00
Kosten auf Anfrage (maximale Teilnehmeranzahl 25 Personen)
Ort: Dieses Seminar kann im Unternehmen durchgeführt werden oder in einem
Seminarhotel Ihrer Wahl.
Mehr Informationen unter:
E-Mail: schilchegger@ycoach.at
Telefonisch: 0664 2330995 Stefan Schilchegger
oder via Online-Formular:
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